erweiterungs-module

Wenn Sie bereits mit dem Basis-Package arbeiten stehen Ihnen eine Reihe von Erweiterungs- und Aufbaumodulen für weitere praktische Anwendungen zur Verfügung.

Sie können aus folgenden Aufbaumodulen wählen und
Ihr ganz persönliches Set von Anwendungen zusammenstellen.

Selbstgesteuertes Mitarbeitergespräch
MitarbeiterInnengespräche in einem wirklich anderen Modus:  Die MitarbeiterInnen werden an das Steuerrad gesetzt und gestalten selbstverantwortlich ihre Entwicklung und das Mitarbeitergespräch. Mit Hilfe des Boards holen Sie selber die entwicklungsrelevanten Fakten bei ihren Kooperationspartnern und von Vorgesetzten ab und leiten selber die notwendigen Schritte ab. Das Gespräch wird von MitarbeiterInnen somit selbst in die Hand genommen. Vorgesetzte werden dabei zu Partnern und können als Mentoren ihre Mitarbeitenden unterstützten.
Arbeitsprozesse
Heben Sie die Potenziale in den Arbeitsprozessen Ihres Unternehmens. Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess mit einer neuen inneren Logik, der vor allem die Qualität von Prozessen fokussiert. Mit dem Lueger-Board können Mitarbeitende während des Bearbeitens der Prozesse UNMITTELBAR und in Echtzeit die Verbesserungspotenziale erfassen und sofort in Maßnahmen umsetzen.
Soziale Kompetenz

Das „Soziale Kompetenz Modul“ des Boards ermöglicht die Selbstentwicklung sozialer Kompetenz. Nicht nur für all jene, die ins Berufsleben einsteigen, sondern auch für erfahrene MitarbeiterInnen und Führungskräfte, die ihre Potenziale bei dieser Schlüsselkompetenz noch wirksam umsetzen wollen.

Resilienz und Streßabbau
Mit dem Resilienz-Modul können Sie Ihre persönlichen Hauptstressoren identifizieren und sofort mit Maßnahmen leichter handhabbar machen. Dieses Modul erleichtert es, die „andere Seite der Medaille“ beim Stress schneller zu finden und in iterativen Schritten eine nachhaltige Verbesserung zu ermöglichen. Dabei ist der Aufbau von Resilienz auch dann sinnvoll, wenn noch wenig Stress-symptome vorhanden sind, jedoch die Belastung hoch ist.
Agilität

Immer mehr MitarbeiterInnen benötigen das agile Mindset in ihren Jobs. Mit diesem Modul können diese selber ihre agilen Kompetenzen fördern und weiterentwickeln. Das spart aufwändige Trainingsmaßnahmen, denn das Board enthält die dafür notwendigen Komponenten.

Kundenbetreuung wirksamer zu gestalten

Die Qualität der Kundenbetreuung ist der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Das Board hilft die Qualität der Betreuung zu optimieren von Kundensegmenten bis zu einzelnen – vielleicht manchmal nicht so einfachen – KundInnen. Begeistern Sie Ihre KundInnen auch im Direktkontakt durch den Einsatz des Boards. Diese schätzen es, wenn ihnen durch das Board klarer wird, was sie wollen und welche Features das passende Produkt bzw. eine Dienstleistung aufweisen soll.

Achtsamkeit und gesunde Selbstführung

Lernen Sie es, sich effizient voranzubringen und zugleich wichtige Grenzen für Ihre Gesundheit zu wahren. Nähern Sie sich mit dem Lueger-Board einer immer besseren Selbstführungskompetenz an, die es Ihnen erlaubt gut voranzukommen und dabei gesund und fit zu bleiben.

Arbeitsplatzevaluierung

Gestalten Sie die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz anders . Mit dem Lueger-Board bringen Sie die Logik des Potenzialfokus in Ihre Analysen und profitieren von einem innovativen Konzept. Damit werden Sie maximal flexibel und es ist ein viel Leichteres, alle Beteiligten da abzuholen, wo Sie sich gerade befinden. Durch dieses Vorgehen gelangen Sie noch effizienter zu passenden und vor allem wirksameren betrieblichen Maßnahmen.